С това средната работна заплата в „Арсенал“ надхвърля 2000 лева и става от порядъка на 2015 – 2020 лева.
Считано от 1 ноември 2022 година, работните заплати в „Арсенал“ се увеличават за пети път с решение на ръководствата на „Арсенал“ АД и „Арсенал – 2000“ АД. Това е петото поред увеличение на работните заплати на арсеналци само за тази година и е най-голямото спрямо останалите четири. Увеличението е в размер на 15% на договорената основна работна заплата, респективно и на тарифните ставки за работещите на сделна система на заплащане. С това средната работна заплата в „Арсенал“ надхвърля 2000 лева и става от порядъка на 2015 – 2020 лева.
Това увеличение идва като доказателство за изпълненото обещание, което генералният директор на „Арсенал“ инж. Николай Ибушев даде на арсеналци по време на фирмения празник на 30 септември 2022 г. Добрите новини, които той съобщи по повод 144-ата годишнина на предприятието и 98 години от установяването му в Казанлък, изпревариха очакванията на всички. Към днешна дата обещанията са реалност: от 1 ноември арсеналци ще се радват на значително по-високи работни заплати. Идеята е за Коледа и Нова година работещите в „Арсенал“ да получат новите си, увеличени заплати, с които в сигурност и спокойствие да посрещнат празниците. Заедно с тях за Коледа те ще получат, освен редовните ваучери, и допълнителни празнични ваучери от 200 лева. Една наистина отговорна социална политика, насочена към всеки един от многохилядния арсеналски колектив.
И още един много важен факт – само през 2022 година средната работна заплата в „Арсенал“ е нараснала с 63% спрямо тази през 2021 година. „Аз не помня такова увеличение на работните заплати през последните 30 години. Това е 2.5 пъти увеличение над официално обявената инфлация у нас“, коментира Янко Костадинов, директор „Финанси и икономика“ на „Арсенал“ АД. Тези цифри категорично показват, че работната заплата в „Арсенал“ изпреварва ръста на инфлацията.„Няма да допуснем инфлацията да изпревари средната работна заплата в дружеството“, обеща на арсеналци на 30 септември т.г. инж. Николай Ибушев. И казаното е изпълнено.
С поредното, пето, увеличение на работните заплати в „Арсенал“ се увеличава и минималната работната заплата в дружеството – тя става 830 лева, което се очаква да стане на национално ниво през 2023 година.
С всичко това ръководствата на „Арсенал“ АД и „Арсенал – 2000“ АД целят работещите тук да имат достатъчно добри доходи, да са спокойни за себе си и за семействата си, да не се намаляват покупателните им възможности, независимо от кризисната ситуация в световен мащаб.
„Арсенал“ е в много добро финансово състояние и има осигурени договори, – коментира още финансовият директор на дружеството Янко Костадинов. – Считам, че с тази работна заплата ние изпреварваме всички работни заплати в сектор „Машиностроене“ и в редица други сектори на държавно ниво“.
